行業(yè)動態(tài)
辦公室裝修污染致員工生病算工傷?。?！
最近，南京的一家醫(yī)療技術(shù)公司搬進了一個新裝修的辦公室。不久，一些雇員出現(xiàn)頭痛、惡心、胸悶、哮喘等癥狀，其中一人因嚴重癥狀不得不住院。
公司要求專業(yè)檢測機構(gòu)對辦公室室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量進行檢測，結(jié)果發(fā)現(xiàn)甲醛含量嚴重超標2倍以上。
近年來，在對辦公環(huán)境和公共場所進行測試后，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)空氣污染物超標。
去年夏天，深圳羅湖的一家公司搬進了它的新辦公室。員工們感覺很難聞，但是他們沒有給予足夠的重視。他們返回到更多的通風(fēng)，以反映情況的財產(chǎn)。
公司到達近兩個月后，員工逐漸開始出現(xiàn)不同程度的咽喉痛、咳嗽、胸悶、頭暈、皮膚過敏等問題。
請到專業(yè)機構(gòu)進行檢測，確認辦公室甲醛超標，達到了對人體有害的程度。
辦公室裝修污染給員工帶來的疾病是一種工傷。
面對辦公室環(huán)境中甲醛超標的情況，許多員工不知道如何保護自己的權(quán)益。勞動法規(guī)定，雇主有義務(wù)提供辦公室環(huán)境，以保護雇員的個人健康。
辦公室裝修后，由于空氣污染導(dǎo)致員工身體受傷，用人單位應(yīng)先對辦公室進行檢查，然后進行相應(yīng)的處理。
此外，還應(yīng)賠償因雇員健康而引起的醫(yī)療費用。
此外，工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)病可以申報工傷，因職業(yè)病引起的辦公室裝修是否屬于職業(yè)病類別，如甲醛中毒屬于職業(yè)病類，如果被診斷為甲醛中毒，則可以申報工傷。
如何處理受辦公室裝修污染的孕婦
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法第二十六條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和工作中的安全和健康，不得安排不適合婦女的工作和勞動。
婦女在月經(jīng)、懷孕、分娩和哺乳期間得到特別保護。
如果辦公室裝修后甲醛超標，孕婦可以要求企業(yè)改變工作環(huán)境。
用人單位不考慮、不開除職工的，可以向勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，以保障勞動者的權(quán)益。
辦公室甲醛需要專業(yè)處理
辦公室和室內(nèi)公共場所的環(huán)境污染比室外煙霧污染對人體的影響更大。
這類場所通常具有不同程度的污染，如空氣流通不良、人流大、污染源多、裝修造成甲醛和甲苯污染、家具甲醛污染、辦公設(shè)備甲醛污染、電器污染、軟裝修污染等。這些污染源在室內(nèi)環(huán)境中形成疊加效應(yīng)，造成污染增加。
僅僅依靠工廠或活性炭不會對辦公室造成太大污染。
專家建議，辦公室環(huán)境和室內(nèi)公共場所應(yīng)每年進行一次測試，如果室內(nèi)污染超標，應(yīng)進行專業(yè)處理。
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